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Projectmind train the trainer

projectmind logo 

Projectmind™ è un approccio utile allo sviluppo degli stili di pensiero nel project management nel quale si integrano le tecniche più efficaci di creatività per sviluppare clienti e soluzioni in modo innovativo.

Obiettivi

  • Riconoscere e superare i propri blocchi/limiti a livello personale e organizzativo relativamente agli stili di pensiero che impattano negativamente sul project management
  • Ottimizzare il tempo per la generazione di idee di Business sia per il project management.

Soluzioni

La società proprietaria del marchio “Project Mind” rilascia certificati e crediti che attestano la professionalità raggiunta dai ProjectMinder nella gestione di progetti. Il certificato offre un valore aggiunto al Project Manager, che potrà attestare di possedere i requisiti di una specializzazione estremamente distintiva e avrà un valore aggiunto per le aziende che potranno decidere di selezionare i profili più adeguati all’ambiente di riferimento dei loro progetti.

Proponiamo quattro certificazioni:

  1. ProjectMinder livello base: 360° del Project Mind:
  2. ProjectMinder livello avanzato: creativo e problem solver;
  3. ProjectMinder livello avanzato: comunicatore, gestione conflitti e negoziatore;
  4. ProjectMinder livello avanzato: developer, sviluppare gli stili realizzativi (action, planning, learning).

Sono previsti tre livelli di eccellenza per ognuna delle quattro certificazioni:

1.   Practicioner, livello 1. Il certificato Practicioner copre il livello di conoscenza fondamentale di un consulente o di un membro del progetto. È la prova che tale persona possiede le conoscenze e le competenze necessarie relative al ProjectMinder.

2.   Master Livello PRO. Il certificato professionale Master attesta la conoscenza dei metodi e delle pratiche ProjectMinder e la loro corretta applicazione in ambito progettuale con supervisione su progetti reali.

3.   Trainer. Il certificato professionale Trainer è in grado di gestire la formazione ProjectMinder rilasciando i relativi certificati, di sviluppare iter di sviluppo e di formazione per un continuo miglioramento delle professionalità dei discenti.

4.   Leggenda. Il livello Leggenda è raggiunto da pochissimi e lo si consegue dopo un’intensa attività di insegnamento e pratica del Project Mind e dopo aver apportato forti innovazioni con anche risultati concreti nella realtà al di fuori della norma.

 

 

Obiettivi

  • Potenziamento eccellenze
  • Miglioramento delle criticità in rapporto al ruolo
  • Costruzione del team con stili complementari per riuscire a realizzare idee e soluzioni

Soluzioni

Percorsi personalizzati

Metodologia

Assessment iniziale, coaching personalizzato

 

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